Mottó: Egy szervezet célja soha nem lehet az együttműködés. De egy szervezet soha nem éri el a céljait együttműködés nélkül!

Csapatépítő tevékenységünk fő jellemzői:

  • A csapatépítés során elérni kívánt csoportos együttműködés tartalmi és kapcsolati vonatkozásait, kommunikációs jellegét minden esetben a csapattagok szervezeti szerepének, feladatának, illetve a szervezeti célnak figyelembe vételével határozzuk meg.
  • A komfortzóna elhagyása elengedhetetlen egy csapatépítés során, de nem ezt tekintjük elsődleges célnak. A csapatépítés középpontjába egymás megismerését helyezzük, amelynek egyik eleme a komfortzóna elhagyásának képessége, illetve viselkedési tapaszalata.
  • A csapatépítést indoor (TA, TCI, T-csoport, szociometria, alkalmazott pszichodráma elemekkel) és outdoor  tréningként is meg tudjuk valósítani. Elsődleges erősségünk az indoor tréningek megvalósítása.